活动背景

客户为卡宾服饰管理岗和储备人才，目前组织架构正准备做调整，由原本的一个职能部门负责多个品牌的共同事物，变更为下放到各个品牌，针对性地负责专一品牌的事宜。而储备人才的数量跟综合实力现阶段无法满足此调整，需做好充分培训，而拓展将作为一次助力；以业绩为导向，打造一�