团队融合
一滴水，如何让它不干枯，最好的方式就是融入大海”。团队融合课程通过参与者的互动交流，让原本不熟悉的成员建立值得信赖的关系和情感，提升团队凝聚力。通过本课程体验，参与者可以学习如何与不同性格、年龄以及背景的人沟通协作，让每个人都拥有可展现、被认可的机会，进而产生高效的协同，实现团队效能大于个人努力之和。
《猫和老鼠》主题式团建
《猫和老鼠》主题式团建活动是我们根据近期新兴的社交活动“共享定位躲猫猫（简称：猫抓老鼠）” 改编而成的。
超级有氧鼓
超级有氧鼓将节奏、有氧运动、舞蹈、团队建设、灯光装置完美的融为一体，让每一位体验者在音乐与节奏下感受团队文化的力量。
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文化赋能
企业文化是全体员工共同信仰的价值体系和共同遵守的行为规范。每个企业的文化都具有独特性，文化牵引组织成长。每一次文化赋能，我们都通过深入剖析客户需求，萃取客户企业文化，将倡导的文化精心设计到体验环节中，让文化在体验中自然落地，使参与者认同和形成共识，从而让团队齐心向前并达成目标!
珍珠球
珍珠球运动是一项富有挑战性和趣味性的团队活动。在这个活动中，团队成员需要通过合作和沟通，将珍珠球从一个区域传递到另一个区域，同时要避免对手的干扰。
公益团建
《公益团建》是人上人积极响应“全国人民的中心任务” 设立的新的服务内容，旨在通过为企业公益活动提供咨询、策划、组织，执行、落地、宣传等支持服务，为企业积极履行社会责任赋能助力。
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创新变革
企业的核心竞争力根源是创新，创新来自变革。Vuca时代要求我们更快，更新，更强，在不确定的环境下面对困难和障碍，提高参与者的心理耐受力。创新变革类课程既有挑战的强度，又有思考的深度，参与者要有创新的思维、前瞻性和远见，思考如何实现构想、达成目标。
创意木屋
你心目中的房子是怎样的？如何用木材分工搭建出梦想中的房子？一钉一木、一尺一寸都影响着房子的构造和稳固。从图纸设计、风格确定、钉墙板，每位学员戴上安全帽和手套，一起用智慧和汗水，来完成一件了不起的作品，共同感受合作和劳动的美妙感觉。
荒岛求生
《荒岛求生》团队成员一起在孤立无援的荒岛上进行一次求生体验。重归原始的自然环境中，一切从零出发，每位学员都必须轮流体验领导角色，带领团队战胜重重险阻走出困境，课程采用团队积分制和市场法则，最后一名的团队将被解散。
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领导力修炼
运用极限场域，合理施加压力，启发式教学，引导反思等教学策略，将领导力知识理论在极限挑战中加以运用，促使参与者心智进化，在原有观念，态度，方法上发生改变。
丝绸之路
戈壁丝绸之路，古迹众多，人文景观丰富；有戈壁，丹霞，黑河、峡谷等多样地貌，将西北荒凉的美景展现的淋漓尽致。
课程结合了领导力、企业培训需求和徒步挑战目标等进行行程和赛制的定制，战训结合，为组织赋能。
荒岛求生
《荒岛求生》团队成员一起在孤立无援的荒岛上进行一次求生体验。重归原始的自然环境中，一切从零出发，每位学员都必须轮流体验领导角色，带领团队战胜重重险阻走出困境，课程采用团队积分制和市场法则，最后一名的团队将被解散。
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